fbpx

ما هو نموذج SMART | كيف تحقق أهدافك في 6 باستخدام SMART Model للأهداف الذكية ؟

Business بالعربي

Business بالعربي

ما هو نموذج SMART | كيف تحقق أهدافك في 6 باستخدام SMART Model للأهداف الذكية ؟

مشاركة المقالة على المنصات الاجتماعية

Facebook
Twitter
LinkedIn

الأهداف هي البوابة الرئيسية التي تعبر من خلالها إلى العالم الآخر الذي تطمح أن تكون فيه. عندما يتعلق الأمر بتحقيق النجاح، فإن وضع أهداف جيدة يعد واحدًا من أهم الخطوات التي يمكنك اتخاذها. كلما كان الهدف واضحًا وصريحًا، ازدادت فرصة تحقيقه والوصول إليه.

لأن رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة، في هذا المقال من بزنس بالعربي، نناقش معكم إحدى أكثر آليات تنظيم وصياغة الأهداف وضوحًا ومفهومًا. سنتحدث عن نموذج SMART لتحديد الأهداف بذكاء وترتيب.

ما هي الأهداف الذكية SMART

مع تعدد الأهداف في كل جانب من جوانب العمل أو الحياة، تصبح الحاجة إلى التحفيز والتركيز الواضح ضرورية. من خلال تحديد تلك الأهداف لنفسك وسعيك لتحقيقها، يمكنك استخدام مقياس SMART للمساعدة في توجيهك لتحديد الأهداف ومعاييرها المساعدة في تركيز جهودك وزيادة فرص تحقيقها.

نموذج SMART هو إطار عمل لأفضل الممارسات لتحديد الأهداف. يجب أن يتسم الهدف الذكي (SMART) ببعض العناصر الأساسية:

  • محدد: يجب أن يكون الهدف واضحًا ومحددًا، بحيث تعرف تمامًا ما الذي تريد تحقيقه.
  • قابل للقياس: يمكن قياس تقدمك في تحقيق الهدف من خلال معايير واضحة.
  • قابل للتحقيق: يجب أن يكون الهدف واقعيًا وقابل للتحقيق بناءً على الموارد المتاحة والظروف الحالية.
  • ملائم: الهدف يجب أن يكون ذو صلة بسياق العمل أو الحياة الشخصي.
  • مرتبط بوقت معين: يجب أن يكون للهدف مدة زمنية محددة لإنجازها.

من خلال تحديد الهدف، عليك القيام بعمل خارطة طريق لهدف معين. تعمل عناصر هذا الإطار معًا لإنشاء هدف تم التخطيط له بعناية ومدروس وقابل للتنفيذ والتتبع.

كلمة SMART:

  • Specific (محدد): الهدف يجب أن يكون واضحًا ومحددًا.
  • Measurable (قابل للقياس): يمكن قياس التقدم نحو الهدف.
  • Achievable (قابل للتحقيق): الهدف يجب أن يكون واقعيًا وقابل للتحقيق.
  • Realistic (ملائم أو ذو صلة): الهدف يجب أن يكون ذي صلة بسياق العمل أو الحياة.
  • Timely or Time-bound (مرتبط بالوقت): يجب أن يكون الهدف محددًا بمدة زمنية لإنجازه.

نموذج SMART يعزز الوضوح والتركيز والتحفيز، مما يساعد على زيادة احتمالات تحقيق النتائج المرجوة بنجاح. الآن، دعني أشرح لك المقصد من كل اختصار:

عناصر نموذج SMART

  1. Timely or Time-bound (مرتبط بالوقت) يجب أن يكون للأهداف إطار زمني محدد للبدء (Start date) والانتهاء (Due date) لضمان الالتزام وتحفيز التنفيذ. تحديد الإطار الزمني يساعد في خلق حالة من الالتزام وزيادة فرص تحقيق الهدف في الوقت المحدد.
  2. Specific (محدد) لا شك أن تحديد الهدف يوفر الكثير من الوقت والجهد. الهدف المحدد هو الذي يتم تبسيطه بطريقة يسهل فهمها ولا لبس فيها. كلما كان الهدف أضيق وأكثر تحديدًا، كانت خطوات تحقيقه أوضح.
  3. Measurable (قابل للقياس) وجود ضمانات أو مؤشرات في الهدف نفسها يمكن من خلالها قياس مدى تحقيق الهدف وتتبع التقدم بمعايير محددة تقيس تقدمك نحو تحقيق الهدف، سواء كان على مستوى كبير أو صغير.
  4. Achievable (قابل للتحقيق) تفشل العديد من الأهداف بسبب عدم واقعيتها وصعوبة عدم استكمالها أو الحفاظ عليها ضمن الإطار الزمني المحدد. يجب أن يكون الهدف واقعيًا وممكن التحقيق استنادًا إلى الموارد المتاحة والوضع الحالي لك.
  5. Realistic (ملائم أو ذو صلة) وضع أهداف لها علاقة بالرؤية العامة في حياتك العملية أو المهنية. الهدف الجيد يعني أنه يرتبط بالقيم والأهداف والغايات طويلة المدى، ليتم اعتباره جديرًا بالاهتمام. تأكد من أن هذا الهدف يتوافق مع ما تسعى لتحقيقه على المدى الطويل.

اقرأ أيضاً: 4 إجابات تثبت أن نظام العمل عن بعد أفضل للشركات والموظفون

فوائد الأهداف الذكية SMART

  1. تحقيق الأهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل: يساعد نموذج SMART في تقسيم الأهداف الكبيرة أو المعقدة إلى أهداف محددة وقابلة للتنفيذ، مما يسهل التركيز على النتيجة المرجوة.
  2. تقييم نقاط القوة والضعف الشخصية: يمكن تقييم نقاط القوة والضعف الشخصية أثناء تحقيق الأهداف، مما يساعد على تحسين الأداء وزيادة الفعالية.
  3. التحفيز على النجاح والإنجاز: بمجرد تحديد الأهداف، يحفز ذلك على النجاح والإنجاز. الشعور بأن لديك هدفًا واضحًا يمكن أن يزودك بالطاقة والحافز للاستمرار في السعي لتحقيقه.
  4. القدرة على قياس الأداء الشخصي: يسمح لك نموذج SMART بقياس الأداء الشخصي بشكل منتظم، مما يسهل متابعة التقدم نحو تحقيق الأهداف وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.
  5. الشعور بالرضا بسبب الاستمرارية في مراقبة التقدم: باستخدام نموذج SMART، يمكنك متابعة تقدمك بانتظام ومراقبته، مما يعطي شعورًا بالإنجاز والرضا عند تحقيق معالم بارزة.

استخدام نموذج SMART في تحديد الأهداف أمر ممتع للغاية ويطول الحديث عنه. لمعرفة المزيد عن كيفية استخدام SMART بشكل احترافي، يمكن مشاهدة الفيديو التالي:

“كيف تحفز قدرتك على تحقيق الأهداف”

تحديد الأهداف خطوة مهمة نحو تحقيق النجاح، ولكن ليس كافيًا فقط تحديد الأهداف. الدافع هو القوة الدافعة التي تساعدك على الاستمرار في التركيز والالتزام بأهدافك، حتى عندما تواجه العقبات والتحديات. سنناقش في هذه المقالة بعض النصائح العملية حول كيفية تحفيز قدرتك على تحقيق أهدافك.

خطوات لتحفيز تحقيق الأهداف:

  1. تحديد أهدافك بوضوح: الخطوة الأولى نحو تحفيز نفسك على تحقيق أهدافك هي تحديدها بوضوح. عندما يكون لديك فهم واضح لما تريد تحقيقه، يصبح من الأسهل تركيز طاقتك وجهودك نحو تحقيقه. اكتب أهدافك بالتفصيل، بما في ذلك الخطوات المحددة التي تحتاج إلى اتخاذها لتحقيقها. قسم أهدافك إلى مهام أصغر يمكن إدارتها والتي يمكنك إنجازها خلال يوم أو أسبوع.
  2. تصور نجاحك: التصور هو أداة قوية تساعدك على البقاء متحمسًا وتركيزًا على أهدافك. خصص بعض الوقت لتخيل نفسك تحقق أهدافك. تصور كيف سيكون شعورك عندما تحقق أهدافك وكيف سيؤثر ذلك على حياتك. يمكن أن يساعدك التصور في البقاء متحمسًا ومركزًا على أهدافك، خاصةً في الأوقات الصعبة.
  3. تحديد مواعيد نهائية واقعية: يعد تحديد مواعيد نهائية واقعية خطوة مهمة نحو تحقيق أهدافك. المواعيد النهائية توفر إحساسًا بالإلحاح والمسؤولية. ومع ذلك، من المهم وضع مواعيد نهائية واقعية تأخذ في الاعتبار التزاماتك ومسؤولياتك الأخرى. تجنب المواعيد النهائية غير الواقعية التي قد تؤدي إلى الإحباط وفقدان الحافز.
  4. احتفل بتقدمك: الاحتفال بتقدمك خطوة مهمة نحو البقاء متحفزًا وملتزمًا بأهدافك. عندما تحقق إنجازًا أو تقدمًا نحو أهدافك، خذ بعض الوقت للاحتفال بإنجازاتك. يمكن أن يساعدك الاحتفال بتقدمك على البقاء متحمسًا ومركزًا على أهدافك، مما يوفر شعورًا بالإنجاز والرضا.
  5. أحط نفسك بالتأثيرات الإيجابية: إحاطة نفسك بالتأثيرات الإيجابية يمكن أن يساعدك على البقاء متحمسًا وتركيزًا على أهدافك. ابحث عن الأشخاص الذين يدعمونك، والذين يثقون بقدرتك على تحقيق أهدافك. تجنب التأثيرات السلبية التي يمكن أن تثبط عزيمتك أو تشتت انتباهك عن أهدافك.
  6. كن مرنًا: التحلي بالمرونة خطوة مهمة نحو تحقيق أهدافك. لا يمكن التنبؤ بالحياة، وقد تكون هناك أوقات تحتاج فيها إلى تعديل أهدافك أو أسلوبك لتحقيقها. يمكن أن يساعدك التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف على البقاء متحمسًا وملتزمًا بأهدافك، حتى عند مواجهة التحديات والنكسات.

في الختام، الدافع هو مفتاح تحقيق أهدافك. من خلال تحديد أهدافك بوضوح، وتصور نجاحك، وتحديد مواعيد نهائية واقعية، والاحتفال بتقدمك، وإحاطة نفسك بالتأثيرات الإيجابية، والبقاء مرنًا، يمكنك تحفيز نفسك لتحقيق أهدافك والنجاح في الحياة. تذكر، التحفيز ليس حدثًا لمرة واحدة – إنه عملية مستمرة تتطلب الالتزام والجهد. من خلال هذه النصائح، يمكنك البقاء متحفزًا ومركّزًا على أهدافك، حتى عند مواجهة التحديات والعقبات.ت.

شاهد أيضاً: أهم خطوات النجاح في بناء مشروعك مع أحمد رضا 

Facebook
Twitter
LinkedIn

اكتشف المزيد

سنساعدك على إخراج القائد الذي بداخلك

استعد لبناء مهاراتك القيادية الضرورية لنجاحك الشخصي ونجاح شركتك. سنعلمك كيف تخرج أحسن ما عندك وأحسن ما عند موظفيك.

اشترك في نشرتنا البريدية

تعرف على الخبراء

أحمد رشاد

خبير الاستراتيجية وإدارة التغيير، واستشاري تطوير الأعمال، وكوتش للمديرين والتنفيذيين، قاد العديد من الشركات والمؤسسات لنجاحها من خلال خبراته العريضة في قطاعات الشركات متعددة الجنسيات، والشركات العائلية، وغيرها بالولايات المتحدة الأمريكية ومصر

حول بزنس بالعربي

أنت CEO حياتك

بودكاست عربي خاص بالتطوير الذاتي والبزنس، يعرض لما تحتاجه لكي تقود حياة مهنية وشخصية ناجحة، وكيفية الوصول إلى تفكير متوازن، وتصميم لايف ستايل خاص بك، والمهارات الضرورية للبزنس، وتطوير ذاتك، والقيادة الذاتية، وإدارة الوقت، وعادات الصحة والحيوية

بيزنس بالعربي - كن CEO حياتك | © 2023 Business بالعربي | تصميم وتطوير كوادر تك

رحب معانا بتطبيق بزنس بالعربي الجديد

استمتع بتجربة مختلفة بتصفح مقالات بزنس بالعربي المقروءة والمسموعة ومتابعة البودكاست واكثر ...

نزل التطبيق الآن