لا يخلو عالم الأعمال من المغامرات والتحديات والمخاطر التي يتابعها بشغفٍ كل مهتم بهذا المجال، ففي هذا العالم الكبير هناك الكثير من التفاصيل والتطور السريع وأيضًا الكوارث الاقتصادية التي يكون لها تأثير ليس على الأعمال فقط بل وعلى العالم أيضًا، وفي ظل التطور التكنولوجي والإنترنت وانفتاح العديد من الثقافات على بعضها بعضًا والسعي المستمر من الشباب لتحسين أوضاعهم المعيشية والاقتصادية وبناء مستقبل أرقى لهم ظهر مصطلح يسمى “ريادة الأعمال”.

في هذا المقال من بزنس بالعربي نخبركم عن المقصود بـ “ريادة الأعمال” و10 اختلافات بين ريادة الأعمال وإدارة الأعمال.

ما هي ريادة الأعمال؟

ريادة الأعمال أو الـ Entrepreneurship مصطلحٌ حديث في الآونة الأخيرة، ويعني فكرة معينة نتج عنها بناء شركة لها وخلق نوع جديد من المنشئات العملية واستخدام الفرص المتاحة في تطوير تلك المنشأة بأسلوبٍ ابتكاري مستحدث، بالإضافة إلى كسب الأرباح بطرق مختلفة، والتعامل مع الكثير من المجازفات والمخاطر في خلال فترة الإنشاء، لذلك يمكننا القول إن الـ Entrepreneurship هي القدرة على التطوير وإدارة وتنظيم وتأسيس المشاريع التجارية الصغيرة والتعامل مع الخسائر الناتجة عن القرارات الخاطئة أو المشاكل الاقتصادية.

الهدف من ريادة الأعمال:

المهمة الأساسية والهدف الأول لريادة الأعمال هو تحقيق النمو الاقتصادي، عن طريق خلق فرص العمل المتنوعة وإتاحة مساحات واسعة للأفكار الابتكارية الجديدة التي تُساعد على تحسين وتطوير الأسواق بمنتجات جديدة، وقد أسهم انتشار الشركات الناشئة و الـ Entrepreneurship في تحسين العديد من الجوانب الاجتماعية والاقتصادية على النحو الآتي:

أولًا: تحقيق النشاط الاقتصادي:

تقوم ريادة الأعمال في الأساس على تنشيط الوضع الاقتصادي على مستوى الفرد أو الجماعة والدول أيضًا، وهناك الكثير من الأبحاث التي تثبت أن عاصمة الشركات الناشئة ومهد الـ Entrepreneurship هي سيليكون فالي، إذا كانت دولة منفردة فسيكون اقتصادها القائم على المشاريع الريادية يكفي لجعل ترتيبها ثالث أقوى اقتصادٍ في العالم، بالإضافة إلى الإسهام في تنشيط ودمج العديد من المجالات المتنوعة معًا لنجاح المشروع وانطلاق هذه الأفكار الابتكارية نحو غاياتٍ أكبر.

ثانيًا: وفرة فرص العمل:

البطالة واحدةٌ من المشاكل التي تعاني منها العديد من الدول وخصوصًا بلاد العالم الثالث، استطاعت ريادة الأعمال حل هذه الأزمة ولو بجزءٍ بسيط عن طريق توفير العديد من فرص العمل المختلفة إضافةً إلى تدريب حديثي التخرج من أجل العمل في هذه الوظيفة، وخصوصًا أن الشركات الريادية أو المشاريع الناشئة تهدف إلى إنشاء كوادر قوية لديها القدرة على تحويل الأفكار إلى عملٍ تجاري مرورًا بالعديد من المراحل التدريبية، وهذا بهدف المنافسة بشكل قوي في الأسواق، لذلك أصبح حديثو التخرج حاليًا يجدون فرصًا للعمل بشكل أسرع من الماضي.

ثالثًا: إسهام ريادة الأعمال في التنمية المجتمعية:

تساعد ريادة الأعمال في تقليل الفجوة بين الحالة المادية للفرد ومتطلبات الحياة، فخلق فرص عمل مختلفة ومتنوعة يساعد على توسيع قاعدة العُمال في المجتمع؛ مما يؤدي إلى اكتساب مهاراتٍ جديدة تساعد على توفير فرصٍ أكثر وخصوصًا للمبتدئين في كل المجالات، وهذا بدوره يسهم في تضاؤل نسبة الفقر وزيادة مستوى الإنفاق على التعليم والصحة بشكلٍ عام إضافةً إلى القيام بالأنشطة الأخرى، وبالتالي يصبح لدينا مجتمع أفضل على الصعيدين المادي والنفسي.

رابعًا: تطوير الفكر الابتكاري والإبداعي:

ريادة الأعمال في أصلها فكرٌ ابتكاري، لذلك من البديهي أن تكون هي حجر الأساس لتطوير الحالة الذهنية وقدرات البحث والابتكار خارج الصندوق لدى الأفراد وتقديم منتجات جديدة في السوق لديها القدرة على تغيير مجرى المنافسات التقليدية بين المنتجات بجودةٍ عالية وخدماتٍ مهمة، وهذا يساعد على تحسين المستوى المعيشي والناتج المحلي.

اقرأ أيضًا: أھم 37 سؤالًا یطرحھم المستثمرون على رواد الأعمال للحصول على التمویل

مجالات ريادة الأعمال:

من الصعب حصر قطاعات ومجالات الـ Entrepreneurship لكثرتها وزيادة مجالاتها يومًا بعد يوم، ولكن يمكن أن نذكر أبرز هذه المجالات في نقاطٍ مختصرة:

• الاستشارات العقارية.
• التمويل.
• التسويق.
• صناعة الأفلام.
• صناعات الملابس.
• الإنتاج والتصنيع.
• الخدمات الطبية الصحية.
• خدمات التطوير والتدريب.
• الاستشارات التجارية.
• الصناعات الغذائية.

أنواع ريادة الأعمال:

أصبح لريادة الأعمال العديد من الأنواع بسبب اختلاف الرؤى والأهداف بين رواد الأعمال في جميع القطاعات، مما يعني تنوع الأساليب المختلفة في الإدارة بناءً على القدرات الشخصية والمهارية والإدارية لديهم، فقد تختلف أسباب النجاح والفشل من كل رائد أعمال إلى الآخر، والأمر الذي ساعد على تنوع ريادة الأعمال هو اهتمام رواد الأعمال بجودة الفكرة أو المنتج أكثر من الربح، وهذا بالتحديد واحدٌ من أهم الأسباب التي ساعدت على زيادة أنواع ريادة الأعمال، وأبرزها:

أولًا: ريادة الأعمال الصغيرة:

هي كل الأفكار أو المشاريع الصغيرة مثل: المتاجر الصغيرة أو الأعمال المحلية التي توقف نموها عند نقطةٍ معينة، وغالبًا ما تتم إدارة الأعمال الصغيرة من قبل أصحابها والرضا بالعائد المادي البسيط منها ما دام يكفي حاجياتهم الأساسية في الحياة، ويعتمد أيضًا تعريف الشركات الصغيرة على المجال أو الصناعة التي تقوم بها هذه الشركة بالإضافة إلى عدد موظفيها والحد الأدنى والأقصى للإيرادات.

ثانيًا: ريادة الأعمال الكبيرة:

هي الأعمال الخاصة بالمحترفين من رواد الأعمال والمتقدمين في مجالاتهم الخاصة والذين يمتلكون القدرة على إحداث اختلافات جوهرية في الأسواق إضافةً إلى قوة الابتكار لديهم، وغالبًا ما يكون هؤلاء الأشخاص فريقًا كبيرًا ومدربًا من التنفيذيين والموظفين الجيدين، وهناك إمكانية لتحول الـ Entrepreneurship الصغيرة إلى ريادة أعمال كبيرة بشرط استمراريتها في النمو والانتشار.

ثالثًا: ريادة المشاريع الاجتماعية:

وهي مشاريع تهدف إلى تقديم خدمات أو منتجات تتناسب مع حاجة المجتمع لها، وغالبًا لا يكون هدف رائد الأعمال في هذا النوع تحقيق الأرباح العالية بل يكون هدفه الأساسي هو خدمة المجتمع بشكل فعال والإسهام في تحقيق دور التنمية المجتمعية للشركات وجعل المجتمع في حالة أفضل ومكان أفضل للعيش.

رابعًا: ريادة الباحث:

يقضي هنا رائد الأعمال الكثير من الوقت في البحث حول جودة فكرته أو منتجه ووضع العديد من الفرضيات قبل البدء في إطلاق المشروع، وذلك بهدف التأكد من كل التفاصيل التي تساعد في تقليل الأخطاء والخسائر.

خامسًا: ريادة التحسين والتطوير:

هي تلك الأعمال الرائدة التي أحدثت تغييرًا واضحًا في مجالاتها؛ مما جذب إليها العديد من المستثمرين الذي يبحثون عن أشياء خارج الصندوق، وغالبًا ما تساعد هذه الأعمال على توفير العديد من فرص العمل المتنوعة والمختلفة وإتاحة فرص مختلفة في التدرج الوظيفي والتطور المهني.

الفرق بين ريادة الأعمال وإدارة الأعمال:

• ريادة الأعمال هي إنشاء مشروع ما بهدف الربح، ومزيج من فنون التخطيط والانضباط والإنجاز والتنظيم وطريقة التحكم في المنافسين.

• إدارة الأعمال هي إدارة الأعمال التجارية لأغراض ربحية بحتة.

• ريادة الأعمال تتم إدارتها عن طريق مالكها أو مؤسسها.

• إدارة الأعمال يمكن أن يديرها موظف بدرجةٍ وظيفية معينة.

• ريادة الأعمال قائمة على المغامرة وتحدي المخاطر.

• إدارة الأعمال قائمة على البيانات والمنطق ولا تتحمل الخسائر.

• ريادة الأعمال تقوم على الأفكار المبتكرة والتطوير.

• إدارة الأعمال تقوم بتنفيذ الأفكار المبتكرة.

• ريادة الأعمال فن مكتسب من دراسة السوق والمشاريع.

• إدارة الأعمال علمٌ يمكن تدريسه.

• هناك اختلاف بين رائد الأعمال ورجل الأعمال.

شاهد أيضًا: أهم 15 كتاب في البزنس وريادة الأعمال وتطوير الذات