رجال أعمال منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: لماذا تطوير الهوية الشخصية؟

هل تذكر آخر مرة رأيت فيها إعلاناً وظيفياً على لينكد إن؟ هل تذكر كم عدد أولائك الذين كتبوا الكلمة السحرية ”مهتم“؟ لعلك كتبت ذلك أنت أيضاً، فقط لترى مئات إن لم يكن آلاف الأشخاص الآخرين يفعلون نفس الشيء في غضون أيام. بينما تتلقى المزيد والمزيد من الإشعارات بخصوص مقالتك ستدرك أن تعليقك قد دُف~ن تحت جبال من الآخرين ”المهتمين“

كمهني محترف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لم تعُد المنافسة محصورة في زملاء مدينتك أو دولتك أو حتى إقليمك، بل إنك تنافس محترفي العالم كله، وفقط أولائك الذين سيبرزون سيبقون في المنافسة ولن يتحولوا إلى مجرد رقم آخر عديم الاسم، وذلك من خلال تطوير هوية شخصية مميزة

حتى إن لم تعتقد أن لديك هوية شخصية (personal brand) مميزة، فإن لديك في الحقيقة واحدة بدون أن تشعر. في الحقيقة إن هويتك أو سمعتك تُبنى على الانطباعات التي تتركها لدى الآخرين. في التسويق يقولون: ”الإدراك هو الحقيقة“، فالكيفية التي يراك الناس بها تصبح حقيقتك في نظرهم. تلك الإدراكات أو الانطباعات قد لا تكون هي التي ترغب في تركها عند الآخرين. أن تفكر بشكل استراتيجي ومحدد الهدف عند تطويرك وإدراتك لهويتك الشخصية التي تُعَرف أفضل خصائصك وتميزك من الآخرين بشكل إيجابي وواضح من الأهمية بمكان لتحقيق أهدافك وتطلعاتك المهنية

إن صناعة هوية قوية يؤسسك كقائد للفكر، ويجعل الآخرين يتطلعون إليك ويحترمون آراءك في صناعتك. كما أن الصورة المتحصلة تعرضك أمام فرص فريدة لم تكن لتجدك بخلاف ذلك. إليك بعض النصائح التي أركز عليها عند مناقشة فوائد تطوير الهوية الشخصية عندما أقوم بتقديم خدمات الكوتشينج والاستشارات للمحترفين ورجال الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا