fbpx

مدونة المقالات

الولاء الوظيفي

مدونة مقالات بيزنس بالعربي
مقالات بيزنس بالعربي مدونة مقالات
مدونة المقالات بيزنس بالعربي مدونة المقالات بيزنس بالعربي
بيزنس بالعربي مدونة المقالات
مدونة بيزنس بالعربى المقالات
مثبت

أحدث مقالات

الولاء الوظيفي

العلامة التجارية
أفكار مشاريع
Business بالعربي

العلامة التجارية | 3 أسباب رئيسية تسهم في تعزيز ولاء العملاء مع الـ Brand

يعد بناء علاقات تعاونية مع العملاء أمرًا أساسيًّا لنجاح عملك على المدى الطويل، وهو مبدأ مهم يؤمن به العديد من رواد ورجال الأعمال، فإن وجود رابطة قوية قائمة على الثقة والتواصل يساعد العملاء على الشعور بمزيد من الثقة والتواصل مع العلامة التجارية ويساعد أيضًا في الاحتفاظ بالعملاء واستعادتهم. في الماضي

اقرأ المزيد »
تحفيز الموظفين
الولاء الوظيفي
Business بالعربي

كيفية تحفيز الموظفين في 4 خطوات استراتيجية؟

تحفيز الموظفين هو خلق الرغبة في العمل ودفع سلوك الموظف في الاتجاه الذي يحقق منه أقصى استفادة وتحقيق أهداف المؤسسة. إذ إن المهارات التي يمتلكها الفرد ليست كافية لتحقيق مفهوم الموظف الكفء فقد يكون الموظف على استعداد لتحقيق مفهوم الكفاءة، لكن تنقصه الرغبة الدافعة للانطلاق. لذلك يُحتم على مديري الشركات

اقرأ المزيد »
قياس الأداء للموظفين
القيادة وإدارة الفرق
Business بالعربي

5 مراحل تمكنك من قياس الأداء للموظفين

قياس الأداء للموظفين من الممارسات الهامة ويُشرِف عليها إدارة الموارد البشرية، وتطبق على جميع الإدارات بدءاً بالمديرين وانتهاءً بالعاملين. وتعد إحدى أدوات الرقابة الفعالة؛ إذ تدفع موظفي شركتك للعمل بنشاط نتيجة المراقبة والتقييم المستمر لهم. لكي تحقق الأهداف المرجوة من تلك العملية التقييمية؛ يجب أن تتعامل معها بشكل نظامي ودقيق

اقرأ المزيد »
إدارة الموظفين
القيادة وإدارة الفرق
Business بالعربي

أشهر تحديات إدارة الموظفين داخل المؤسسات 

الموارد البشرية أو الموظفين هم من رأس مال المؤسسات والشركات، وعلى الشركات إدراك إدارة هذا الكنز البشري بذكاء، فأي مؤسسة تحتاج إلى العنصر البشري ذي الكفاءة العالية لإتمام مهام العمل بنجاح والسعي نحو النمو والاستدامة، ولكن تواجه الإدارات بعض التحديات والمشكلات أثناء إدارتهم للموظفين، وفي هذا المقال سنتناول أشهر تلك

اقرأ المزيد »
إدارة الموظفين
غير مصنف
Business بالعربي

7 خطوات بناء فريق عالي الأداء من أجل إدارة الموظفين بفعالية كبيرة 

القراءة الصوتية للمقال: خطوات بناء فريق عالي الأداء من أجل إدارة الموظفين بفعالية كبيرة من أهم الاستراتيجيات الحديثة التي يعمل عليها الخبراء في مختلف القطاعات الاقتصادية من أجل تقديم مجموعة من الطرق التي من شأنها رفع كفاءة وأداء فريقك.  7 خطوات بناء فريق عالي الأداء من أجل إدارة الموظفين بفعالية

اقرأ المزيد »

التعامل مع الموظفين باستخدام 9 استراتيجيات ناجحة

لضمان نجاح أي مشروع أو مؤسسة أو شركة عليك اتباع استراتيجيات ناجحة للتعامل مع الموظفين، وذلك من أجل حل كل الخلافات التي تعيق حركة العمل والتي يمكنها أن تؤثر على الإنتاجية وكفاءة الموظفين. التعامل مع الموظفين هناك مجموعة استراتيجيات ناجحة للتعامل مع الموظفين والتى أثبتت فعاليتها ويمكنك تطبيقها بشكل مثالي

اقرأ المزيد »
تابع أحدث المستجدات

اشترك في نشرتنا الأسبوعية ليصلك كل جديد

لا سبام، فقط إشعارات التنبيه للتحديثات والخدمات

آخر التحديثات

أحدث المقالات

سنساعدك على إخراج القائد الذي بداخلك

استعد لبناء مهاراتك القيادية الضرورية لنجاحك الشخصي ونجاح شركتك. سنعلمك كيف تخرج أحسن ما عندك وأحسن ما عند موظفيك.

اشترك في نشرتنا البريدية

تعرف على الخبراء

أحمد رشاد

خبير الاستراتيجية وإدارة التغيير، واستشاري تطوير الأعمال، وكوتش للمديرين والتنفيذيين، قاد العديد من الشركات والمؤسسات لنجاحها من خلال خبراته العريضة في قطاعات الشركات متعددة الجنسيات، والشركات العائلية، وغيرها بالولايات المتحدة الأمريكية ومصر

حول بزنس بالعربي

أنت CEO حياتك

بودكاست عربي خاص بالتطوير الذاتي والبزنس، يعرض لما تحتاجه لكي تقود حياة مهنية وشخصية ناجحة، وكيفية الوصول إلى تفكير متوازن، وتصميم لايف ستايل خاص بك، والمهارات الضرورية للبزنس، وتطوير ذاتك، والقيادة الذاتية، وإدارة الوقت، وعادات الصحة والحيوية

بيزنس بالعربي - كن CEO حياتك | © 2023 Business بالعربي | تصميم وتطوير كوادر تك