أبرز 4 قصص لاستخدام إستراتيجية الـ UGCالمحتوى الذي ينشئه المستخدم – الجزء الثاني

المحتوى الذي ينشئه المستخدم هو محتوى يصنعه المستخدم بنفسه ويشمل أشكالاً كثيره كالصور الفتوغرافية والفلوجات والبودكاست و الموسيقى بل وأيضاً الأفلام القصيرة وغيرها الكثير. تساعد هذه الإستراتيجية الشركات على إستخدام المستخدمين كأفرادٍ من ضمن فريق صناعة المحتوى للشركة مما يضمن غزارة الأفكار بشكلٍ كبير وبشكلٍ مختلف وبجميع أنواع المحتوى. بعض الشركات تجعل قابلية النشر مفتوحة […]

6 خطوات مهمة لفعالية إستراتيجية التسويق بالمحتوى الذي ينشئه المستخدم UGC – الجزء الأخير

أصبحنا على درايةٍ كبيرة بإستراتيجية التسويق عبر المحتوى الذي ينشئه المستخدم UGC وماهي قصة هذه الطريقة الفعالة في توليد أفكارٍ مختلفة للشركة بالإضافة إلى مميزاتها ويمكنك التعمق أكثر ومعرفة المزيد بقراءة مقال ما هو الـ UGC و4 مميزاتٍ للتسويق باستخدام المحتوى الذي ينشئه المستخدم – الجزء الأول أبرز العلامات التجارية في العالم تستخدم هذه الإستراتيجية […]

اللاعب والزعيم | 6 اختلافات بين رائد الأعمال ورجل الأعمال

رائدة أعمال و رجل أعمال

رائد الأعمال Entrepreneur ورجل الأعمالBusinessman، يعتقد الكثيرين بأن هذان المصطلحان يشيرا إلى نفس المعنى أو المضون ولكن الحقيقه عكس ذلك فهناك إختلافٌ كبير بل وجوهري أيضاً بين الإثنين لأن كلاً منهم لديه أسلوبه الخاص في عمله وكيفية القيام به. بسبب هذا الإعتقاد الخاطئ لدى الناس نوضح في هذا المقال من بزنس بالعربي 6 إختلافات بين […]

أھم 37 سؤالاً یطرحھم المستثمرین على رواد الأعمال للحصول على التمویل

ما یمیز الـشركات الناشئة أوStart-Up  عن غیرھا من المشاریع التقلیدیة ھي النیة والھدف، لذلك یطمح رائد الأعمال من الشباب أن یكونرئیس نفسھ ویطمح للنمو لأكبر مدى یمكن الوصول إلیھ، والمنافسة في المجال الذي یعمل بھ وانتزاع العملاء من الشركات الأخرى بلوأیضاً أن یخلق سوقاً جدیداً یكون ھو قائده.

4 اجابات تثبت أن نظام العمل عن بعد أفضل للشركات والموظفين

عندما توظف الشركھ موظفاً ما نظیر مقابلٍ مادي فإنھا بذلك تكون قد إشترت وقتھ والكثیر منالموظفین یلعمون ھذا الأمر مما یدفع بعضھم إلى العمل بجودةٍ تتناسب  مع ما یتلاقھ من أجرٍ أوبجھدٍ متواضع لكن حینما یقرر صاحب العمل تفعیل العمل عن بعد فقد یحفز الموظف على العملبشكل أفضل لذلك دعني أخبر عن الأسباب التي تجعل العمل عن بعد ناجحاً لك كموظف.

6 مبادئ كيف تثبت أفكارك في اذهان الناس

كيف تثبت افكارك في اذهان الناس

كي تثبت أفكارك في اذهان الناس وجد تشيب ودان ست سمات بسيطة تشترك فيها جميع الأفكار الثابتة، وقد أعطوها مثالا بسيطًا لتذكرها هو SUCCES
Simplicity أو التبسيط.
Unexpected أو كسر التوقعات
Concreteness أو رسوخ الفكرة
Credible أو المصداقية
:Emotional أو الأحاسيس وتحريك المشاعر
Stories أو القصص