ارتفاع إنفاق السعودية على استكشاف المعادن يتجاوز مستهدفات رؤية 2030

Dina Elmargany

Dina Elmargany

ارتفاع إنفاق السعودية على استكشاف المعادن يتجاوز مستهدفات رؤية 2030

مشاركة المقالة على المنصات الاجتماعية

فيسبوك
اكس
لينكدإن

بزنس بالعربي – السعودية: سجلت المملكة العربية السعودية قفزة لافتة في إنفاقها على أعمال استكشاف الموارد المعدنية، إذ ارتفع الإنفاق إلى نحو 487 ريالاً لكل كيلومتر مربع، متجاوزًا بأكثر من ضعف الهدف المحدد في رؤية 2030 البالغ 200 ريال، وفقاً لتقارير اقتصادية حديثة.

ويعكس هذا النمو المتسارع توجه الحكومة نحو تحويل قطاع التعدين إلى ركيزة رئيسية في الاقتصاد الوطني، ضمن استراتيجية التنويع الاقتصادي التي تسعى إلى تقليل الاعتماد على عائدات النفط.

ويُعد هذا القطاع أحد أهم المحاور في برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية (ندلب)، الذي يهدف إلى استغلال الثروات المعدنية الهائلة في الدرع العربي الممتد على مساحة تفوق 600 ألف كيلومتر مربع.

وتتركز جهود الاستكشاف الحالية على معادن استراتيجية مثل الذهب والنحاس والحديد والزنك والليثيوم، وذلك تماشياً مع خطط المملكة لتوطين سلاسل الإمداد في الصناعات التحويلية والتقنيات المتقدمة.

كما تعمل وزارة الصناعة والثروة المعدنية على جذب الاستثمارات الأجنبية عبر تسهيل إجراءات التراخيص وتوفير بنية تحتية متطورة في المناطق التعدينية الجديدة.

ويرى محللون أن تجاوز المستهدفات الاستثمارية يعكس ثقة المستثمرين في بيئة التعدين السعودية، التي باتت تتميز بالشفافية وسرعة الإجراءات، إلى جانب الحوافز الحكومية التي تقلل المخاطر التشغيلية.

وأشاروا إلى أن هذا التوسع في الاستكشاف ينسجم مع التوجه العالمي نحو الطاقة النظيفة، إذ تسعى المملكة لأن تكون مصدراً رئيسياً للمعادن اللازمة للتحول الأخضر، مثل النحاس والليثيوم، مما يعزز مكانتها في الأسواق الدولية خلال السنوات المقبلة.

وبحسب تقديرات رسمية، يُتوقع أن تبلغ قيمة الموارد المعدنية غير المستغلة في السعودية أكثر من 2.5 تريليون دولار، ما يجعل هذا القطاع من أكبر الفرص الاستثمارية المستقبلية في الاقتصاد الوطني.

فيسبوك
اكس
لينكدإن

اكتشف المزيد

الأداء القيادي

تحسين الأداء القيادي بالذكاء الاصطناعي

في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها العالم في العصر الحديث، أصبح الذكاء الاصطناعي أحد أهم المحركات الأساسية للتطور المؤسسي. لم يعد

تحديد الموظفين المناسبين للترقية

خطوات تحديد الموظفين المناسبين للترقية

تُعد الترقية الوظيفية واحدة من أهم الأدوات التي تعتمد عليها المؤسسات في تطوير كوادرها البشرية وتحفيز الأداء وتعزيز الولاء الوظيفي، فهي ليست

تخطيط التعاقب الوظيفي

ما هي أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي؟

في بيئة العمل الحديثة التي تتسم بسرعة التغير واشتداد المنافسة وارتفاع معدلات دوران الموظفين، لم يعد استمرار المؤسسات وضمان استقرارها مرهوناً فقط

business man phone Sticker by Paul Hoffmann

حمل تطبيق بزنس بالعربي

استمتع بتجربة تعلم فريدة وتصفح مقالات بزنس بالعربي المقروءة والمسموعة وتابع البودكاست واكثر من خلال تطبيق بزنس بالعربي ...

نزل التطبيق الآن