مايكروسوفت تضخ استثمارات بـ 15 مليار دولار لتطوير بنية الذكاء الاصطناعي في الإمارات

Dina Elmargany

Dina Elmargany

مايكروسوفت تضخ استثمارات بـ 15 مليار دولار لتطوير بنية الذكاء الاصطناعي في الإمارات

مشاركة المقالة على المنصات الاجتماعية

فيسبوك
اكس
لينكدإن

بزنس بالعربي – الإمارات: أعلنت شركة مايكروسوفت العالمية عن خطة استثمارية ضخمة تتجاوز 15 مليار دولار في دولة الإمارات العربية المتحدة تمتد حتى عام 2029، بهدف تطوير بنية تحتية متقدمة للحوسبة السحابية ودعم قدرات الذكاء الاصطناعي في الدولة.

وأوضح بيان الشركة أن الاستثمارات تشمل توسيع مراكز البيانات التابعة لمايكروسوفت في كل من أبوظبي ودبي، وتزويدها بأحدث وحدات المعالجة الرسومية (GPUs) من شركة Nvidia، بما يعزز قدرة الإمارات على استضافة تطبيقات الذكاء الاصطناعي المتقدمة وتقديم خدمات سحابية عالمية المستوى.

من جانبه، رحّب مسؤولون إماراتيون بالإعلان، مؤكدين أن الخطوة تمثل دفعة قوية لرؤية الدولة في التحول نحو اقتصاد رقمي قائم على الابتكار والمعرفة، وتعكس الثقة المتزايدة من الشركات العالمية في البيئة الاستثمارية والبنية التكنولوجية للإمارات.

يأتي هذا الاستثمار في وقت تسعى فيه الإمارات إلى ترسيخ مكانتها كمركز عالمي لتقنيات المستقبل، من خلال استراتيجيات وطنية مثل الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي 2031 والتحول الرقمي الحكومي.

ويرى خبراء أن دخول مايكروسوفت بهذه القوة إلى السوق الإماراتية يعزز المنافسة في قطاع التكنولوجيا المتقدمة، ويُسرّع من جهود الدولة في بناء منظومة اقتصادية أكثر تنوعًا واستدامة بعيدًا عن الاعتماد على النفط.

كما يُتوقع أن يسهم المشروع في توليد فرص عمل عالية المهارة في مجالات مثل تحليل البيانات، الأمن السيبراني، والبرمجة السحابية، إضافة إلى تمكين الشركات المحلية والجهات الحكومية من الوصول إلى حلول ذكاء اصطناعي أكثر تطورًا.

وبهذا الاستثمار، تواصل الإمارات تأكيد موقعها الإقليمي والعالمي كمركز رئيسي للتقنيات الرقمية، وبيئة جاذبة للشركات العملاقة التي تبحث عن أسواق مستقرة تدعم الابتكار والنمو المستدام.

فيسبوك
اكس
لينكدإن

اكتشف المزيد

الأداء القيادي

تحسين الأداء القيادي بالذكاء الاصطناعي

في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها العالم في العصر الحديث، أصبح الذكاء الاصطناعي أحد أهم المحركات الأساسية للتطور المؤسسي. لم يعد

تحديد الموظفين المناسبين للترقية

خطوات تحديد الموظفين المناسبين للترقية

تُعد الترقية الوظيفية واحدة من أهم الأدوات التي تعتمد عليها المؤسسات في تطوير كوادرها البشرية وتحفيز الأداء وتعزيز الولاء الوظيفي، فهي ليست

تخطيط التعاقب الوظيفي

ما هي أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي؟

في بيئة العمل الحديثة التي تتسم بسرعة التغير واشتداد المنافسة وارتفاع معدلات دوران الموظفين، لم يعد استمرار المؤسسات وضمان استقرارها مرهوناً فقط

business man phone Sticker by Paul Hoffmann

حمل تطبيق بزنس بالعربي

استمتع بتجربة تعلم فريدة وتصفح مقالات بزنس بالعربي المقروءة والمسموعة وتابع البودكاست واكثر من خلال تطبيق بزنس بالعربي ...

نزل التطبيق الآن