“الروح والجسد والعقل” ما علاقة هذا المثلث بتأثير الاهتمام بالموظف وتوفير برنامج يساعده على التوازن بين حياته والعمل؟ قبل أن نجيب عن هذا السؤال، في مكان العمل الحديث أصبحت الشركات تدرك أهمية رفاهية الموظفين وتأثيرها على نجاح المنظمة، ونتيجةً لذلك يوجد اتجاه متزايد نحو إعطاء الأولوية لرعاية الموظفين وتوفير برامج
إن القيادة الاستراتيجية في الأوقات المضطربة لا تقتصر على إدارة الأزمات فحسب؛ بل يتعلق الأمر بتقبل التحديات وفتح الفرص لتوجيه المؤسسات نحو النمو والنجاح. في هذا المقال سوف نتعمق في الجوانب الرئيسية للقيادة الاستراتيجية التي تعتبر حاسمة في الأوقات المضطربة، ونستكشف الاستراتيجيات الفعالة التي يمكن للقادة استخدامها لتحقيق النجاح وسط
أفضل العملاء هو العميل المخلص، ففي أي تجارةٍ يعتبر ولاء العميل هدفًا رئيسيًّا وأساسيًّا يعمل الفريق من أجله، بل ويسعى الجميع إلى تحقيقه بأفضل صورة ونتائج، وتساعد برامج الولاء على هذا، فقد أظهرت بعض الدراسات أن العملاء الدائمين ينفقون ما مقداره 67% أكثر من العملاء الجدد، وطبيعة النفس البشرية أنه
تأثير النشاط البدني للموظفين العديد من الأشخاص لا يقدرون قيمة النعمة التي وهبها الله لهم وهي نعمة التمتع بالصحة الجيدة، والصحة كلمة شاملة للعديد من النعم التي نتمتع بها مثل: الصحة العقلية والصحة النفسية والصحة الجسدية، لكن حينما يتعرض الأشخاص لوعكة صحية يقدِّرون قيمة ما كانوا يمتلكونه وهم على فراش
الأجور الضعيفة لها تأثير سلبي على الموظف الذي هو أحد أهم ركائز نجاح الشركات أو المؤسسات، لذلك لا يمكن التغاضي بأي شكل من الأشكال عن عدم احترام وتقدير الكوادر البشرية التي تعمل داخل المؤسسة، وضرورة تقديم أفضل مستوى من أنظمة العمل الإنسانية لهم، والتي يمكن أن تسهم في تحسين الحالة
تأثير المشاكل المادية على الموظفين أحد أكبر العقبات التي تواجه الشركة والموظفين أنفسهم بشكلٍ كبير، فهناك بعض الشركات تفقد الموظفين أصحاب الخبرة العالية بسبب عدم تقديرهم ماديًّا أو رفع مستوى الأجور لديهم بنفس مستوى السوق أو أعلى؛ مما يدفع هؤلاء الموظفين إلى العمل بشكلٍ ضعيف أو من دون روح واهتمام
لا سبام، فقط إشعارات التنبيه للتحديثات والخدمات
بينما كنت أشرب “الشاي المغربي” اللذيذ في مقهى جميل بمراكش أثناء زيارتي الأخيرة، بدأت أفكر: ما الذي يجعل هذا البلد مميزًا؟ ولماذا يتدفق إليه الزوار
هذا هو زمن الوفرة. كل شيء متاح أمامك، خصوصًا على الإنترنت. فخلافًا للثمانينيات مثلًا، ليست مشكلة هذا الزمان في صعوبة الوصول إلى المعلومات، بل في
عبر العقود ظللت منبهرًا بفكرة الطموح الكبير. استمعت إلى عدد لا يُحصى من الخطب الملهمة، شاهدت العديد من عروض TED، قرأت اقتباسات لقادة ملهمين، بل
هل تذكر آخر مرة رأيت فيها إعلاناً وظيفياً على لينكد إن؟ هل تذكر كم عدد أولئك الذين كتبوا الكلمة السحرية “مهتم”؟ لعلك كتبت ذلك أنت
استعد لبناء مهاراتك القيادية الضرورية لنجاحك الشخصي ونجاح شركتك. سنعلمك كيف تخرج أحسن ما عندك وأحسن ما عند موظفيك.
أحمد رشاد
خبير الاستراتيجية وإدارة التغيير، واستشاري تطوير الأعمال، وكوتش للمديرين والتنفيذيين، قاد العديد من الشركات والمؤسسات لنجاحها من خلال خبراته العريضة في قطاعات الشركات متعددة الجنسيات، والشركات العائلية، وغيرها بالولايات المتحدة الأمريكية ومصر
أنت CEO حياتك
بودكاست عربي خاص بالتطوير الذاتي والبزنس، يعرض لما تحتاجه لكي تقود حياة مهنية وشخصية ناجحة، وكيفية الوصول إلى تفكير متوازن، وتصميم لايف ستايل خاص بك، والمهارات الضرورية للبزنس، وتطوير ذاتك، والقيادة الذاتية، وإدارة الوقت، وعادات الصحة والحيوية
