
8 تحديات تواجه أتمتة تقييم أداء الموظفين بالذكاء الاصطناعي
في عالم الأعمال أصبح تقييم أداء الموظفين جزءاً أساسياً من استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، وبالتالي تتزايد الحاجة إلى أدوات فعالة ودقيقة لتقييم هذا الأداء، حيث يساهم ذلك في تحسين الإنتاج، وتعزيز روح الفريق. مع التطور السريع للتكنولوجيا، بدأ الذكاء الاصطناعي يبرز كأداة قوية يمكن أن تحدث ثورة في كيفية تقييم